1.为中国民众提供长寿，健康，富足三大解决方案。
2.为客户提供全生命周期的金融产品服务。
3.借助公司三大核心业务，实现保险+实体+服务的形式开发高净值客户。
4.为公司客户提供相应保单服务并进行二开。
5.晋升机制公开、公平、透明，专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍。
每月薪资：1.8-3万
职位福利：周末双休、养老金补充、商业保险补充、长期服务奖、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
学历要求：大专以上学历（学信网可查）
任职要求：（28—45岁）
一、同业
1.当地同业市场销售业绩稳定的中层销售人员。
2.最近一年个人销售业绩15万元以上，累计件数12件，年收入12万元。
3.同业任职期间个人业务品质优良，个人13个月继续率大于85%。
二、非同业
1.之前从事银行、信托、证券、地产、医疗等各行业。
2.具备良好群体与丰富的销售经验。
3.最近一年个人收入达到12万元以上。
个人待遇:
1，在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴
1.6-16万(18个月孵化期)
2，基本法各项利益(佣金+月度奖十增员奖十年度奖励等)
3，享受公司的各项激励方案
4，优秀者可晋升为合伙人，享受职务津贴3000-5000元/月及年终分红
只为支持:
1，三位一体的职业培养一一H保险、健康及理财规划专家。
2，接受全方位的专业培训一一文化，养老，保险，财富管理，医疗健康，终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会
3，全国32城累计投资1500亿的35个养老社区体验式销售支持(实体参观，费用补贴等)