任职要求

1. 具备与内外部相关方共同明确项目范围及交付目标的能力，能有效管理项目范围，主动沟通变更影响，并就可能的进度与预算调整达成一致。

   • 对于VPI项目，需熟悉价值包概要文件并具备相关经验；

   • 对于非VPI项目，需掌握范围定义文件（如工作任务书SOW）的使用。

2. 能够与项目团队及职能负责人共同制定项目计划，包括：

   • 创建工作分解结构（WBS），识别依赖关系与关键路径；

   • 设定关键里程碑与活动，运用甘特图、网络图等工具（如MS Project、Excel）进行进度规划。

3. 能够识别所需资源（人力、资金、设施），并与职能经理协调资源投入，跟踪资源到位情况，确保资源合理分配并支持任务执行，同时监控项目预算。

4. 具备组织和推动项目团队及支持部门进行风险识别与分析的能力，包括：

   • 主导项目FMEA或九宫格风险分析；

   • 评估风险影响，提出应对方案，推动决策与措施执行。

5. 妥善维护项目文档、数据库及相关记录，做好版本管理与归档。

6. 定期向项目发起人、主要相关方及客户沟通项目进展，并向团队提供反馈，在不同阶段为团队成员提供指导与支持。