1、根据自身优势擅长开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围

2、 制定招商销售目标并根据目标制定具体的实施计划。

3、 负责培养并管理下属业务人员，制定每月的商超销售红线，督导其完成。

4、 对下属业务人员在BC、小店销售过程进行追踪，了解日常工作进度，针对过程中的异常情况及时解决，确保目标的实现。

5、 对销售人员的每日、每周的进度和效率进行评估，适当进行个人面谈或者集体汇报会议，准确把握深度和广度的市场信息。

任职要求：

1、 市场营销相关专业，3-5年快消品行业经销商管理工作经验。

2、熟悉重庆BC、夫妻店、便名店、生鲜店等经销商的开发管理，以及终端市场的动销；

3、 有责任心，热情开朗，具有亲和力，工作细致，善于学习，服从领导安排；

4、 良好的语言表达能力和应变能力，能与客户进行良好的沟通协调，客户服务导向。