工作综述：

根据公司整体战略目标和市场开发及拓展计划，制定业务策略、进行资源拓展、合作风险管控以及团队目标管理，定制化客户解决方案等。

主要职责：

一 、客户开发与关系管理：

1、 负责开拓并维护泛医疗领域的核心客户，包括但不限于：创新药企、医疗器械公司、CXO服务商、生物技术公司、科研院所等。

深度挖掘客户在生产性服务（如：供应链管理、注册申报、临床试验、市场准入、营销推广等）方面的需求，推介并落地公司的综合服务解决方案。

二、资本对接与项目挖掘：

1、 与投资机构、产业基金、券商等建立紧密联系，理解其投资偏好和筛选标准。

2、 基于对产业的深度洞察，为资本方筛选、推荐、对接优质的泛医疗领域高潜力项目和公司，并可参与设计交易结构。

3、 促成公司与资本方建立联合基金、项目推荐等深度合作模式。

三、园区招商与产业聚集：

1、负责产业园区泛医疗企业招商对接工作；

2、为入驻企业提供一站式服务解决方案（如：政策咨询、人才招聘、实验室搭建、合规审计等），提升园区服务口碑和吸引力。

四、政府与政策关系：

1、与地方政府、发改委、药监局、科技局、园区管委会等相关部门建立并维护良好关系。

2、精准解读产业政策，协助企业争取政府补贴、优惠政策及重点项目支持。

五、资源整合：

1、探索与互联网巨头、保险机构、金融科技公司等非传统医疗玩家的合作机会，设计创新性的业务模式和服务产品；

2、高效协同内部产品、技术、数据、运营、服务交付等团队，确保为客户提供无缝衔接的优质体验，并将一线需求反馈至技术端；

3、代表公司参加行业峰会、论坛并发表演讲，提升公司在泛医疗领域的品牌知名度和权威形象。

六、领导交办的其它临时性工作。

任职资格：

一、学历/专业：

（1）大学本科及以上学历；

（2）医学、药学、生物学、金融、MBA等相关专业背景优先。

二、工作经验：

5年以上泛医疗领域相关工作经验，具有成功的BD/战略合作/投资/园区招商/政府事务经验之一或多个复合背景。

三、知识：

（1） 具备医药学等专业知识

（2） 市场营销学知识

（3） 商务管理

（4） 人力资源管理

四、技能：

（1）掌握丰富的业务知识，包括行业趋势、市场动态、竞争对手分析等。

（2）具备良好的沟通能力、谈判技巧、团队协作能力以及解决问题的能力。

（3）在项目管理方面，能够协调内外部资源，确保项目顺利进行。

（4）在客户关系维护方面，能够处理客户问题，提升客户满意度。

五、能力：

（1）规划能力；

（2）组织协调能力；

（3）综合分析能力；

（4）有效沟通能力；

（5）书面及语言表达能力。

六、职业资格：

中级职称及医药学相关资格认证

七、职业道德：

遵循法律、法规及职业规范，维护公司正当利益，不提供虚假市场信息，信息保密，不利用内幕信息牟利，为下属做好表率。