职位描述

岗位职责：

1、接受公司和团队完善的培训，学习合作保险公司的各类产品，学习保险相关知识；

2、通过线上和线下等方式开拓客户，建立被动获客体系；

3、为客户提供保险咨询服务，为客户制定合理的家庭保障方案，并帮助客户办理投保手续；

4、为客户提供后续服务，包括续期缴费提醒、保单整理、理赔服务等

入职要求：

1、认可保险行业，认可保险经纪人；

2、25-60周岁，本科及以上学历，优秀者可放宽到大专；

3、至少有2-3年工作经验，有无销售工作经验均可；

4、较强学习能力，有进取心和责任心，良好职业操守；

工作时间：

弹性工作制，每周一三五上午有早会培训，培训是上午9点到11点，其余时间自由安排

薪资待遇：

提成+季度津贴+职务津贴+积分奖励

职业优势：

1、达成一定业绩有五险一金，享受员工制待遇

2、无需坐班，弹性工作时间，特别适合需要照顾家庭的宝妈。可线上远程办公；

3、收入无上限，正式员工平均月收入为1.4万

4、入职后享有完善培训体系，无论性格内向外向，都可以快速提升；

5、公司人员平均年龄37岁，年轻化高素质团队，自由开放团队氛围；

公司介绍：

明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，总部位于北京。目前在全国开设有省级分公司34家，服务遍及中国大中型城市。明亚保险经纪的发展一直都非常稳健，成立至今，连续20年业绩正增长。

明亚凭借良好品牌信誉及行业口碑，签约合作的保险公司多达130家，其中人身险公司62家，财产险公司55家，健康险公司7家，养老险公司4家，相互险公司2家。

明亚愿持一丝执念，守一份初心，聚志同道合之士，创泽世利人之功。跬步不辍，终至千里；敦行不怠，终成大观。

明亚保险经纪优势：

1、人员素质高：明亚天分经过5年多的发展，目前在册人力630人，本科及以上学历占比85%，经纪人职级以上占比47%，新人转正率平均50%，单月新人转正率高达87%。

2、讲师队伍强大：明亚天分目前共有50位专业讲师，研究生以上学历15人，本科以上学历30人。在2022年，有2位达成TOT，3位达成COT，60位达成MDRT。MDRT达成率10%。

3、培训体系完善：明亚天分目前拥有新人班、衔接班、转正班等制式化新人培训养成体系，同时落地了需求分析特训营、大健康特训营、大养老特训营、销售技巧特训营等进阶式专题培训，从小白到MDRT，明亚天分满足每个阶级的知识需求。

愿景：推动保险事业的健康发展，让每个家庭都拥有专属的保险经纪人

使命：通过客观中立的专业化服务、帮助客户“清清楚楚了解风险，明明白白购买保险，踏踏实实享受生活”

职位福利：五险一金、年终分红、股票期权、定期体检、员工旅游、不加班、弹性工作

职位亮点：全职兼职均可、保险销售、寿险业务员