工作职责：
1、负责职业教育师资培训产品方案的设计与开发，包含面向师资培养设计开发通识课程培训方案、以及教师企业实践类课程培训方案，对方案竞争力、经营效果与品牌质量负责；
2、负责组织开发师资通识类培训课程；
3、负责面向职业院校的定制化/微咨询类项目的方案设计；
4、负责培训类课程产品开发方法论的萃取与输出，协同建设公司产品开发能力；
5、负责职业院校客户需求的发掘与职业教育行业的市场洞察，协助上级前瞻性构建产品整体规划
任职资格：
1、本科及以上学历，管理学、教育学、计算机相关专业，硕士学历优先
2、具备较强的培训行业产品规划和架构设计能力，以及具备一定的课程开发相关的方法论知识认知
3、有师资培养课程及项目咨询从业经验者，具备较强的职业教育行业资源整合和解决问题能力者。
4、拥有较好的沟通能力、总结能力、分析思考、学习能力
5、如曾在如教师研修网，东软继续教育学院、华中数控、新大陆、干部研修网等相关企业从业者优先