岗位职责：
1. 独立负责公司中高端岗位的全流程招聘，确保闭环管理。
2. 深入理解业务需求，制定并执行高效的寻访与招聘策略。
3. 主导人才寻访、面试评估与录用谈判，精准甄选匹配人才。
4. 分析招聘数据，持续优化招聘流程，提升效率与候选人体验。
5. 协同业务部门，提供专业人才建议，提升雇主品牌形象。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，学信网可查。
2. 5年及以上全职招聘工作经验。
3. 精通招聘全流程，具备出色的主动寻访能力和面试评估技巧。
4. 目标导向，具备优秀的沟通协调能力和强烈的自驱力。
5. 能适应快节奏工作，具备良好的抗压能力和团队精神。