岗位职责:
1. 负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。
2. 参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工合同签订
3. 协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和团队成员交流。
2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。
3. 能够适应快节奏的工作环境，不断学习和改进工作方法。
上班时间:早8.30-18.00，中午休息2小时，月休6天 ，可自己选调休
薪资待遇:底薪3000+提成（在职满7天，100元），综合薪资4000-5000