(一)部门汇报材料编写​

1.负责部门年度/季度工作总结、汇报PPT、领导讲话稿等材料的撰写与优化，确保内容逻辑清晰、数据准确、语言规范。

2.根据部门需求，策划专题报告、宣传稿件等，提升部门对外形象。

（二）文件分类汇总与标准化管理​

1.统筹部门文件归档、分类及电子化录入，建立标准化文件管理体系，提升检索效率。

2.定期清理过期文件，优化档案管理流程，确保符合单位信息化管理要求。

（三）信息化支持与协作​

1.配合部门信息化系统（OA）的日常维护与优化，提出改进建议。

2.协调跨部门文件流转，确保信息传递的及时性与准确性。

（一）基本条件​

1.中文、新闻、文秘等相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下。

2.1年以上综合岗或文字材料撰写经验，有信息化单位、部门工作背景者优先。

（二）专业能力​

1.熟练掌握公文写作规范，具备扎实的文字功底和逻辑分析能力。

2.熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），能高效完成文档排版与数据处理。

（三）综合素质​

1.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2.抗压能力强，适应多任务并行处理的工作节奏。

（一）考试与面试​

1.笔试：考察公文写作、材料归纳能力（参考公务员考试题型）。

2.面试：重点评估专业能力、信息化系统操作经验及团队适配性。