职位描述

（一）信息科技外包管理​

负责落实信息科技外包风险监管办法，推动各项工作落地，包括：

1.定期开展外包管理制度、流程表单的优化及修订；

2.组织开展外包项目立项审查、供应商KRI指标监测、季度厂商评价、年度风险评估及报告编制等；

3.组织开展重要外包商尽职调查、退出策略制定及应急预案管理；

4.组织开展外包服务中断应急演练组织与实施；

5.配合完成监管要求的非现场报送（如外包台账更新等）。

负责信息科技外包厂商管理，包括：

1.外包钉钉账号的配置与管理，考勤增减员等，每月统计外包人员考勤异常数据并通报；

2.实时更新外包人员信息台账；

3.组织召开厂商会议，包括主题策划、议程制定、材料收集及会务执行、会后纪要整理等。

（二）总分公司信息化协同管理

总分边界机制建设：

1.制定总分公司职责边界文件、工作规范及考核标准；

2.组织开展工作任务清单更新，并跟进各项工作落实与问题反馈。

检查与督导：

1.统筹春检、秋检等专项检查方案制定；

2.现场检查问题通报、整改追踪及年度工作报告编制；

3.月度考核结果收集汇总，协同人资部完成年度考核应用。

培训与赋能：

1.收集分公司培训需求，策划并组织专项技能培训；

2.建立总分信息化沟通群组，确保信息高效传递。

​三、任职要求​

（一）硬性条件

1.本科及以上学历，计算机、风险管理、工商管理相关专业；

2.具备信息科技外包管理或总分机构协同经验，熟悉金融/保险行业监管要求。

（二）核心技能​

1.熟悉《银行保险机构信息科技外包风险监管办法》；

2.具备大型会议统筹、跨区域项目推进及多线程任务管理能力；

3.熟练使用Excel数据分析、PPT汇报材料编写。

（三）职业特质​

1.原则性强，能严格把控信息科技外包合规性及总分执行标准；

2.擅长沟通协调，具备一定的公文写作能力，能够独立完成日常工作汇报材料编写。