• 薪酬激励：[8K-20K] 有竞争力的底薪 + [高绩效提成] + [丰厚的奖金]，综合年薪 [15W-50W+]，上不封顶。

• 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴。

• 发展平台：国内头部公务车采购平台，高起点，优质客户资源池。

• 成长路径：全面的产品、技术、商务培训，清晰的 “管理” 或 “专家” 双通道晋升路径。

• 团队支持：专业的售前、运营与交付团队作为您的后盾，协同作战。

• 高起点平台：公司作为国内头部公务车采购平台，已与众多核心国 / 央企建立战略合作。您将直接服务优质存量客户。

• 工作模式佳：以客户关系维护和价值挖掘为核心，工作稳定性强，成功率高，专注长期收益。

• 价值感突出：通过专业服务助力大国重器发展，成为客户信赖的顾问，收获金钱以及超越金钱的职业成就感。

1. 负责指定国 / 央企客户的长期关系维护与深度经营，提升客户满意度和忠诚度，确保合作稳定与持续。

2. 深入理解国央企业务与采购流程，洞察其新发展需求，挖掘潜在的增购与复购机会。

3. 协调内部资源，为客户提供及时、高效的售前售后支持，确保平台服务持续为客户创造价值。

4. 主导完成客户的合同续签、方案升级、增购等商务流程，实现客户价值最大化。

5. 作为客户与公司之间的桥梁，收集并反馈客户需求与市场信息，驱动服务优化。

1. 3 年及以上大客户维护、大客户销售或解决方案经验。有政府、国央企、大型国企 To B 服务经验者优先。

2. 核心能力：卓越的关系经营能力、敏锐的需求洞察力、出色的协调与解决问题能力、结果导向。

3. 大专及以上学历，专业不限。能适应日常客户拜访与维护工作。