岗位职责：
1、 根据公司战略方向和行业趋势洞察，充实公司发展方针，制定公司战略规划和战术目标，牵引公司形成格局性突破；
2、 分析、识别公司发展体系优势、问题及风险，持续优化公司发展体系，促进公司内外工作流程的高效运转；
3、 搭建商业体的招商运营体系，建立并完善营运体系化的升级管理；
4、 整合内外部商业体招商运营资源，负责孵化和落地招商合作解决方案、公司级项目；
5、 扩大商业体在行业、全球影响力，引导品牌升级落地；

6、了解并使用AI技能等优先考虑。

岗位要求：
1、 具备3年以上大型商业综合体（包括但不限于大型商场、购物中心、超市、商业街等）运营规划、管理、变革经验，对商业运营有激情；
2、 具备商业影响力，以及一定规模渠道和招商团队管理经验；
3、 熟悉商业品牌，具备丰富的品牌资源，拥有服装产业和中国特色品牌资源者优先；
4、 有言必行，行必果的创业心态，目标导向的工作习惯，适应狼性文化。

薪酬：年薪制+合伙人制度+股权激励
福利：六险一金+补贴+工会福利