岗位职责:
1、根据公司的发展和业绩目标，划分销售区域并落实好各级的负责人，拆解下达工作任务；
2、制定业绩达成的措施及方案，搭建制定团队奖罚机制；
3、带领销售团队严格执行公司制度，高质量完成公司各项指标及任务，稳固市场；
4、洞察行业市场动态，抢占先机，培育新增长点；
5、搭建销售培训体系，培养新人，完善团队晋升通道、晋升优秀人才。
任职要求：
1、年龄30-40岁，本科及以上学历，药学、临床医学、检验、医疗器械、市场营销、经济学等相关专业；
2、具备5年及以上市场销售经验，具备3年以上医院药品、器械板块销售团队管理经验；
3、拥有较强的组织领导能力，能独立、妥善地处理人事及业务问题。
4、熟悉医疗行业市场，精准把握行业发展趋势；
5、忠诚守信、积极进取、能够堪当重任。