岗位职责：
1. 建立并维护不良资产管理核心指标体系（KPI），包括但不限于：回收率、回收金额、滚动率/迁徙率、失联率、有效联系率、不同账龄/产品/渠道的表现、催收员产能等。
2. 设计并自动化核心数据报表与仪表盘，为管理层及一线团队提供实时、准确的数据视图。
3. 深度监控催收策略执行效果，及时发现数据异常波动，进行根因分析，定位策略、模型、流程或执行层面的问题。
4. 定期进行资产组合分析，识别不同特征（如账龄、逾期阶段、产品类型、地域、债务人画像等）资产的表现差异和风险特征。
5. 与业务运营团队紧密合作，理解前线痛点，将数据洞察转化为可操作的策略和行动指南，并推动落地。
6. 向管理层及相关部门清晰传达数据分析结果、策略效果及业务建议。
任职要求：
1. 具备极强的业务理解力，能深刻理解信用个贷不良资产管理的业务流程、关键环节和核心目标。
2. 具有数据敏感性与洞察力，能从海量数据中发现规律、问题和机会。
3. 具备逻辑思维与解决问题能力，能结构化分析问题，提出切实可行的解决方案。
4. 拥有良好的沟通协调能力，能清晰地向技术和非技术人员传达复杂概念和分析结果。
5. 具有结果导向与推动力，不满足于分析报告，能推动策略落地并产生实际业务价值。
6. 对数据、技术和业务保持持续学习和探索的热情