工作内容
1、负责人事管理工作，包括但不限于维护与人事政策执行
2、参与招聘流程，包括筛选简历、意见反馈，员工入、转、调手续的办理
3、员工考勤、绩效评估，薪资核算，卫生管理等
4、人事行政规章制度建立及实施
5、店铺酒水盘点，简单的往来账
职位要求:
1、具备人力资源管理及财务相关知识，能够独立自理人事相关工作
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调
3、注重细节，具备较强的组织和管理能力。
上班时间：15：00到0：00
综合薪资：4000到5500