【岗位职责】
1、对接企业准确解析岗位需求，独立输出制造业岗位画像及JD（涵盖生产/质量/供应链等职能）；
2、按企业需求开展自主招聘，推进面试、入职等流程；
3、对接下游合作供应商，跟进人才推荐、合同执行及台账管理；
4、负责公司内部招聘及人事部基础工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历，具备生产制造型企业人事工作经验或猎头行业经验者优先；
2、熟悉电子制造企业（如精密制造、3C电子等）的组织架构及各岗位信息（如生产、研发、质量等岗位的职责与术语），能理解行业内常见英文缩写及专业表述；
3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接企业及下游合作方，逻辑清晰，擅长需求梳理与信息传递；
4、工作细致严谨，有台账管理、合同执行经验者优先，熟练使用 Excel 等办公软件；
5、无需自带人才资源，重点考察行业熟悉度及业务执行能力。
【薪资福利】
薪资：6K-10K / 月（根据经验定薪）；
福利：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期行业培训。