岗位职责：

1. 客户关系维护与价值深耕： 负责客户全生命周期维护，通过定期回访、咨询解答、处理投诉，确保客户满意度；深度挖掘客户业务需求与痛点，并记录归档。

2. 业务创收与销售推广： 主动向现有客户推广公司的增值服务、升级产品及新解决方案，完成指定的销售目标；负责合同续约、增购与交叉销售谈判；激励并获取老客户的转介绍，开拓新商机。

3. 运营与风险管控： 负责派遣员工合同、社保公积金、商业险的日常操作与工伤理赔；及时处理劳资纠纷与意外事件。

4. 营收与账款管理： 全面负责所服务客户的应收账款跟踪、对账、催收及开票寄送工作，确保公司现金流健康。

5. 台账与协同工作： 完善并维护客户信息、商机、工伤、账款等各类台账；高效协同内部部门，处理客户需求与突发事件；协助商务进行客户拜访与培训。
   
   任职要求：
   

   1. 有基础：大专及以上学历，人力资源、企业管理、市场营销、工商管理或相关专业优先，有劳务派遣/人力资源外包行业经验，或兼具客服与销售经验者更佳。

   2. 会经营：具备客户经营意识，不惧销售目标，能从日常沟通中主动挖掘商机并促成增购或续约。

   3. 能扛事：责任心与抗压性强，能同时处理好客户关系维护、复杂问题应对及应收账款催收等多线程任务。