一、关于我们

杭州共创引导公司成立于2018年，是一家拥有实战和技术基因的企业共创陪跑服务商，也是国内首家共创引导平台、专业技术认证的授权商及共创陪跑系统的开发者。目前共创引导服务已部署香港、华东、华南、华北、西南等区域，以杭州为总部，辐射香港、上海、广州、深圳、青岛、北京等核心城市，持续为海内外优秀企业提供支持。​

自成立以来，我们已长期陪跑服务阿里巴巴、吉利控股、蒙牛集团、美的、方太、沃尔沃、丰田、广汽集团、上汽等上百家各行各业头部企业，是共创陪跑领域国内最知名的企业之一。

当前大量传统咨询机构面临服务同质化、转型缺路径、资源难变现的困境，我们依托多年经验形成了可落地的转型解决方案，包括共创工具、业务升级路径与资源对接体系。

现计划通过合作模式——由合作机构统筹项目执行，我们提供品牌背书与转型支持并收取服务费 助力传统咨询机构突破增长瓶颈，特邀约具备渠道开拓与大客户服务能力的伙伴，以合伙人身份共建咨询行业转型渠道生态，共享合作红利。​

二、工作内容​

合伙人深度参与渠道业务全流程，双方秉持资源互补、风险共担、收益共享原则，核心工作包括：​

1、聚焦全国有转型需求的传统咨询机构，包括战略咨询、管理咨询、培训类机构，通过大客户销售模式挖掘高潜力合作对象，建立稳定渠道资源池；​

2、协助合作机构对接我方转型资源，解决落地问题以保障项目质量，提升机构复购与转介绍意愿；​

3、联动我方现有企业客户资源，为合作机构提供潜在业务线索，增强合作粘性以推动渠道生态正向循环。​

4、合伙人拥有渠道策略制定自主权，深度参与从渠道挖掘到收益变现的全链路，共享挂名合作长期收益。

三、理想画像​

1、创业意识为核：不限年龄，欢迎有强烈“事业共创”意愿的伙伴，愿意投入个人渠道资源与时间精力，以“主人翁”心态应对挑战，追求长期收益；​

2、核心能力匹配：​

（1）具备 3年以上咨询行业大客户销售或渠道开拓经验，深刻理解传统咨询机构的运营痛点，比如转型难、客户流失、服务单一，熟悉行业合作模式与商务谈判逻辑；​

（2）拥有现成的传统咨询机构资源池，或具备快速挖掘高净值机构客户的能力，有成功推动跨企业合作、资源置换类项目的实战案例；​

（3）综合素质过硬：具备极强的沟通谈判能力与抗压能力，能独立对接不同规模咨询机构客户；对传统咨询机构转型有清晰认知，有责任心保障双方利益，保持对行业趋势的敏感度。

四、具体合作模式​​

1、按合作项目的服务费收益提取分成，具体比例面议，年度渠道业绩达标者可获额外奖金激励，核心贡献合伙人可享受长期合作分红权益；​

2、支持全职或半全职协作模式，具体合作期限、权责划分与结算细节可面议协商，保障双方利益最大化。