一、应聘条件：
1、统招本科学历，专业不限，2024年、2025年毕业学生优先；
2、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、抗压性良好
3、有学习精神、创新等吃苦耐劳、勤奋乐于助人，与团队同事积极配合；
4、可以接受出差。
5、熟练运用相关办公软件Office等；
二、培养计划：
储备期职责：
第一阶段：掌握产品知识卖点，销售技能，了解消费者，成为一名合格的销售人员
第二阶段：掌握门店运营服务技能及导购管理，成为一名优秀督导型业务；
第三阶段：具备用户运营能力，公域私域的项目开展及落地，成为一名优秀的终端管理专员；
终端定岗后职责：
1.赋能产品的培训推广工作，支撑二级团队的赋能工作
2.销售团队的公域私域的相关项目落地赋能
3.导购团队的幸福感及归属感建设落地
三、薪酬福利：
薪资：5k元/月（培养期固定），定岗后匹配实际工作岗位的薪资制度。
福利：五险+商业险+带薪假（年假、婚嫁、产假、哺乳假、陪产假、丧假）+生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动+5A级办公环境+一年1-2次调薪机会+试用期全额