岗位职责：
1-负责新高一入口资源引流蓄养，开展区域化招生活动，完成引流目标；
2-独立开展区域线上线下政策讲座，粘合促转化；
3-进行预算目标与考核管理：根据学校预算要求，完成招生任务；
4-管理团队：针对性修改团队架构并设计绩效、kpi，从而达到精细化运营思路，提升兵种效率的目标；
5-培养团队：关注团队内人员的情况，给予不同赋能，进行运营兵种的人才梯队的搭建；
6-过程性经营数据分析与阶段性工作要求：根据全年预算要求，拆解各季度/月度/周工作计划；通过经营数据分析和全年关键运营节奏把控，定期跟盯和复盘各个季度的关键性过程指标，诊断目标完成情况和出现的问题；
7-分析问题并制定解决方案：针对可能出现或已经出现的业务问题，比如产品、留存、招新、产能和效率等，分别制定合理的解决方案；
8-落实解决方案，改变结果达成目标：综合性协调和统筹校区资源，落实解决方案，最终达成业绩目标；
任职资格：
1-大学本科及以上学历；
2-有社群运营工作经验；
3-有线上招生活动经验；
4-学习能力强，语言表达能力强；
5-具有良好的职业道德，认同新东方价值观和企业文化；
6-具备良好的经营思维和系统思维，能够从全局视角及时发现业务中存在的问题或机会；
7-具备丰富的运营管理经验，具备高中班课业务管理经验者优先。