3. **专业技能**
- 熟悉民商法、公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规；
- 具备合同起草、审查、谈判能力，能独立处理法律文书；
- 了解诉讼/仲裁流程，有处理纠纷案件的实际经验；
- 掌握法律风险防控方法，能为业务部门提供解决方案。

4. **其他要求**
- 逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力；
- 有律师执业资格证或企业合规管理经验者优先；
- 能适应高强度工作，具备团队合作精神。
**法务岗位职责**
1. **合同管理**
- 起草、审核、修订公司各类合同及法律文件（如合作协议、劳动合同、保密协议等）；
- 参与重大合同的谈判，确保条款合法合规并符合公司利益。
2. **法律咨询与风险防控**
- 为业务部门提供日常法律咨询，解答法律问题；
- 识别业务中的法律风险，提出防控建议和解决方案；
- 参与公司重大决策的法律论证（如投资并购、股权架构设计等）。
3. **争议解决**
- 处理公司涉及的诉讼、仲裁案件，协调外部律师推进案件进展；
- 跟进执行判决结果，维护公司合法权益。
4. **合规管理**
- 制定并完善公司内部合规制度，确保经营活动符合法律法规要求；
- 定期开展法律培训，提升员工法律意识；
- 关注行业政策法规动态，及时提示合规风险（如数据安全、反垄断等）。
5. **外部协作**
- 对接法院、仲裁机构、律师事务所等外部法律资源；
- 参与政府监管部门沟通，处理法律相关行政事务。