岗位职责：
1、通过电话负责对合作企业的员工进行的背景信息调查，联系应聘者的前任雇主公司的上级、同事、下属，对应聘者工作表现进行全面评估，制作应聘者中文背景调查报告；
2、参加部门内开展的专业培训与交流，提高访谈专业水平。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、汉语言文学、心理学等专业优先；
2、具备电话沟通经验，有较强的沟通表达能力和理解能力；
3、具备文书经验、文字功底强；
3、踏实认真，心态积极，有责任心；
4、熟练使用Word，Excel等常用办公软件；
5、如面试通过，会有背调环节，还请秉承互相尊重与诚信原则应聘。
薪酬福利：
1、工作时间（公司实行五天制、周末双休）；
2、无责底薪+绩效+奖金，薪资优厚；
3、带薪年假（享受带薪年假）；
4、法定假日（带薪法定节假，部分节假给予发放节日礼品）；
5、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险）；
6、良好的工作环境、培训机会、广阔的发展空间及晋升机会。