岗位职责：
1. 协助项目经理开展企业战略和人才管理现状调研，输出管理分析报告；
2. 在项目经理指导下，负责项目某一模块的组织、推动与交付物输出；
3. 参与项目销售、客户需求分析、以及咨询项目建议书的撰写；
4. 负责对人才管理领域中的前沿理论、分析方法、实战案例进行收集和研究，进行知识积累与沉淀。

岗位要求：
1. 硕士或能力优秀的本科生，热爱咨询行业，专业不限；
2. 具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，能承受工作压力，适应能力强。

薪资待遇：月薪6-10k，五险一金。