职责描述：
1、负责海外市场分析、竞争对手分析、机会分析。
2、负责海外客户销售策略制定与规划。
3、负责海外市场开发及客户关系维护。
4、负责海外销售团队的管理。
5、负责报价策略及报价审批。
6、完成事业部下达的销售任务指标。
7、负责下属工作安排及协调。
8、负责绩效分配与考核。
9、负责资源协调与推动。
10、负责人才梯队建设与管理。
任职要求：
1、有成就动机、高度的客户服务意识、强烈的责任心。
2、日语N1、英语精通。
3、商务谈判能力强。
4、具备三年以上的TO B的销售团队管理经验。