岗位责任
1、对公司质量管理体系、产品质量检验标准的完善程度负责；
2、对质量信息反馈的及时性、真实性、客观性负责；
3、对出厂产品合格率、产品退货率、产品质量投诉次数，重要任务完成情况负责；
4、对费用控制情况、下属行为管理、关键人员流失率、制度建设完善性负责；
5、对协调工作不能及时完成承担责任；
岗位任职要求
1）大专以上学历，电子或相关专业，年龄38—45岁之间，性别不限；
2）通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识
3）具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力