[岗位职责]
1、根据公司业务需求，完成建造师、工程师等持证人才合作工作;
2、发布需求信息，搜集数据，完成公司业务需求相关人员猎聘补充工作(建筑行业);
3、维护公司提供的各类招聘渠道，了解建造师，工程师等相关人才证书的动态信息;
4、负责人才聘用合同的签订和续签工作;
[任职要求]
1、大专及以上学历、专业不限;
2、具有亲和力、良好的谈判沟通能力以及客户服务意识;
3、需要有工作经验，可以接受无同行经验者，公司会一对一的专业带薪培训;
4、有猎聘、人力资源招聘工作经验者优先。
（岗位招2人）
[薪酬福利]
1、底薪+绩效+提成+社保，综合薪资5K-10K具体面谈，看个人能力定，试用期3个月，优秀者可提前转正
2、上班时间:早上8:40到晚上17:30，从不加班，周末双休，国家法定节假日休息，转正后享受每年5天带薪年假。
3、公司福利有不定时下午茶，团建聚餐，节日礼品，年会，年假，红包等等