薪资待遇：

1、基本工资+绩效，综合收入4-6k，朝九晚六，大小休；

2、全勤奖、年终奖、工龄奖、分红机制等多种奖励；

3、五险、团建旅游、内购福利、法定休假、年假；

4、完善的线上线下培训体系，不定期外部培训机会；

5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；

工作职责：

1、跟踪货品到货情况，及时安排配发；

2、负责店铺的每季度预算制作及签订；

3、跟进店铺存销结构，适时推动补单或促销活动；

4、负责店铺之间的货品调拨，促进流转，减少货品积压概率。

5、店铺日常管理：退货审核、盘点单核对、费用单上账、对账单核对等。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、一年以上相关工作经验者优先考虑；

3、较好的沟通能力；

4、熟练操作现代办公设备和软件（office、钉钉等）。