一、岗位职责：
1、协助校长制定校区工作计划、规章制度，跟进执行进度并反馈；
2、招生与客户服务
协助制定招生方案（优惠活动、宣传渠道），参与招生宣传（线下地推、线上推广、家长咨询）；
3、接待家长咨询，介绍课程体系、师资、收费标准，引导报名缴费，签订培训合同；
4、跟进在读学员情况（出勤、学习反馈），处理家长投诉或需求（如调班、退费、补课申请）；
5、统筹课程安排（排课、调课、代课协调），确保教学秩序正常，避免课程冲突；
6、校长安排的其它任务。
二、任职要求：
1、本科以上学历，本岗位硬性基础要求具有小学初中语数英教学辅导能力；
2、五官端正，形象气质佳，善于沟通交流，普通话流利，能吃苦耐劳，有爱心；
3、对工作有责任感，积极主动，态度良好，热爱教育工作，遵守工作制度；
4、有教资优先，有教学辅导经验优先。
三、薪资福利：
1、薪资：具体薪资根据个人能力及过往业绩面议；
2、福利：提供住宿、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间广阔等。
四、晋升渠道：
公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业范围。晋升方向：
1、教学方向：小学教师→初中/高中老师
2、管理方向：校长助理-教务主管-校长-大区负责人