岗位定位：在经营支持方向协助分管副总裁，同时可作为未来事业部或分子公司总经理储备角色，参与战略决策与业务创新。

一、岗位职责

1、战略支持与执行：协助制定集团中长期战略规划，推动战略目标分解及落地实施，确保经营计划高效执行；定期汇总并分析经营数据，形成报告，为管理层决策提供数据支持与优化建议；

2、重点事项跟进督办：负责集团经营相关重点事项的跟踪、督办和落实，确保各项工作按计划推进；

3、业务单位协同支持：协调集团各业务单位的重点工作，推动跨部门协作，确保资源高效配置；协助解决业务单位在经营过程中遇到的难点问题，提供解决方案和支持；

4、资源整合与优化：统筹集团内部资源，推动资源整合与优化，提升整体运营效率；探索外部资源合作机会，为集团经营拓展新渠道和新增长点；

5、流程优化与制度建设：参与经营相关流程的优化和制度建设，提升集团整体管理水平；推动标准化管理工具和方法的应用，确保经营工作的高效执行。

6、领导交办的其他相关工作。

二、任职要求

1、本科及以上学历，管理学、经济学、工商管理等相关专业优先；

2、10年以上中大型企业经营管理、战略规划或总裁办相关经验，5年以上团队管理经验；

3、熟悉能源行业（天然气/石油/化工领域优先），具备全产业链视角及敏锐的市场洞察力；

4、具备战略思维：能够将集团战略转化为可执行方案，具备系统性解决问题能力；沟通协调谈判能力：擅长跨部门协作及资源整合、高层级沟通与利益相关方管理，具备推动复杂决策的执行力，能高效协调内外部利益相关方；抗压能力：适应高强度工作节奏，能高效处理复杂事务。