岗位职责

一、陈列标准制定与执行

1、根据品牌定位、商品企划及促销计划，制定不同季节/营销节点的陈列方案（含新品上市、促销活动等）；

2、针对户外、休闲、男装、童装、集成等不同门店类型，设计差异化陈列标准（橱窗、中岛、流水台等）；

3、结合销售数据与市场趋势，动态优化陈列策略，提升进店率与连带率。

二、门店落地与监督

1、定期巡店，指导门店执行陈列标准，确保形象统一性；

2、通过照片抽查、远程督导等方式监督各门店陈列效果，提出整改要求；

3、对陈列道具（展架、灯光、POP等）使用进行规范管理。

三、培训与人才建设

1、制定门店陈列培训计划（含新人带教、季度复训）；

2、选拔并培养门店兼职陈列员，搭建区域陈列人才梯队；

3、输出陈列操作手册、视频教程等标准化工具。

任职要求

1、3年以上服装/鞋靴行业陈列经验，有连锁品牌服务背景优先；

2、熟悉视觉营销原理，能独立完成陈列方案设计；

3、精通PS、CAD或3D软件（制作陈列示意图）；

4、具备数据分析能力，能将陈列效果与销售数据挂钩；

5、审美敏锐，执行力强。