岗位职责：
1）根据公司发展战略目标，分解下达年度销售目标和费用预算；
2）组织市场调研、分析市场行情和行业动态；
3）负责营销团队建设，负责市场人员的日常管理和考核；
4）对销售团队进行培训，负责团队人才梯队建设工作；
5）完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1）大专及以上学历，市场营销、工商管理专业优先；
2）有饮料快消品行业省区经理3年以上工作经验或销售总监3年以上工作经验；
3）有丰富的CVS、KA、流通渠道资源和管理经验，有较强的人脉和资源关系。