职位描述
公司现在运维了全川多处的政务服务中心，本专员主要是在总部就职，联系总部和各项目之间，同时承担起公司的创新任务研究和执行等工作。（解释一下政务中心的三方运维服务：包括政务中心的前台导办、窗口接件、现场解说、综合发件等工作均由三方公司提供人员和输出整套管理体系，是目前政府购买服务的鼓励内容之一，起源于沿海发达地区，现已经在川内遍地开花，未来前景广阔）现因业务快速扩张，需要招聘3名政务中心运维管理专员

一、公司介绍：
1.发展规模。成都希橡科技是全川唯一同时拥有省、市、县、镇四级政务服务中心运维的公司，经过6年的发展，已经成为了行业当中最具有专业性的公司，目前，全省各市州的服务占比为39%；全成都各区县服务占比为33%，公司现有合同在未来三年均可确保整体平稳实现营收。

2.公司尊重个人价值体现，薪酬待遇绝对属于行业内的一流水平（进入公司就知道了），“愿意给你谈梦想的就不太想给你谈钱，愿意给你发钱的就懒得给你谈梦想，我们大概是属于后者”。

3.公司不倡导加班和苦难文化，但是追求天才型选手，也就是说公司从来不注重过程，只看重结果，所以对承受压力有一定的要求。

4.公司坚持一切严格按照劳动法执行，大家在投递简历的时候可以通过企查查或天眼查或其他软件了解公司的基本情况，（建议认真看看是否有法律纠纷和已经中标的各个项目）选定了再慎重的投出简历。

5.公司对所有的岗位都没有销售任务要求，我们公司的销售靠的是历年来沉淀下来的口碑，不需要设置单独的销售岗位，其他岗位也不具有销售性质，大家只需要把领导带回来的项目认真执行好即可。

6.公司未来。我们致力于构建全川政务服务创新领航者，我们不做红海的竞争，我们擅长于研究政策，研判走向，并且为各级各地在政务服务创新工作中贡献自己富有价值的力量。


二、岗位要求：

1.有加强的责任意识。本岗位的主要工作内容是传递上级要求，反馈下级意见建议，是一个中枢岗位，责任意识是首要的，不负责任、不靠谱、不诚实的人请不要投递简历。

2.能理解体制内工作思维。能听得懂业主方提出的意见和建议，准确把握其中的要领，转述给公司最真实的意见建议，拱领导决策参考。

3.富有极强的学习能力。政务服务是一个小众且门槛很高的行业，必须具有自我死磕的精神才能尽快掌握专业知识，我们会坚定的拒绝不研究业务的人。

4.具有优秀的语言表达能力和文字能力。不是会写字就等同于会写文件，也不是会说话就等同于说得好话，在和各级各地的组长、业主方对接的过程中，使用到文字和语言的时候很多，如何能够让组长觉得你可以依靠，让业主方觉得和你沟通流畅，都是我们要考核的内容之一。

5.有一定的管理和执行能力。在新项目筹建的时候，需要出差参与项目筹建，对于新项目，要能够开展简历选择、人才面试、技能培训、绩效考核制定、选拔新任组长等工作内容，能适应出差的可以考虑投递简历。

6.有擅长处理人际管理的能力。各项目的情况较为复杂，各自有各自的情况，在人际关系处理上，必须要有自己擅长的体现，要做到组长喜欢、业主方认可、公司认同。

7.有一定的培训经验。公司有很多项目都会有定期的培训，而且在2025年公司也着力打造更为专业化的培训队伍，所以，必须要有培训经验，能过够登台授课。（公司本身有课件，如果能上台授课即可，后期的我们可以慢慢培养）

三、综述

另外，公司福利很好，每月都有团建活动（用的都是上班时间）；不定期的发放各种礼品（24年发过很多东西）；进入公司均有年假（每年过年是不低于15天的假期，年假集中在这个阶段放，25年春节公司是腊月27放的，正月13上班）；公司有年终奖，而且不低，具体的等你来了再谈；公司有合理的晋升体系，每半年评级一次，成功晋级后工资每月涨400元。

良好的待遇和前景等待着各位有识之士来挑战，我们翘首以盼。