工作职责:
1.根据集团销售目标，制定公司销售计划及分解方案，并有效监督执行，达成销售目标。
2.负责制定和优化销售管理制度、运作规范和流程，并监督指导落地有效执行。
3.跟踪销售工作落实情况，制定相应的部门考核标准并监督执行，带领团队完成目标。
4.及时收集客户的反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略。
5.深挖客户企业痛点，针对客户需求结合产品制定整体解决方案;
6. 具备行业前瞻性，结合市场需求动态提出产品的改进建议并协调产品、技术部门共同推动产品优化。