岗位职责：
1.由店长管理，执行店长下达的工作目标，协助达成销售业绩；
2.负责定期做好顾客回访，邀约到店护理，接待安排等顾客管理工作；
3.负责做好产品销售记录，盘点，账目等核对工作，按规定完成各项销售统计工作；
4.积极配合院长的工作，包括店内管理，员工管理等，起到承上启下的作用；
任职资格：
1.基本要求：20岁—35岁，身体健康；
2.能力要求：熟练操作办公软件等电脑系统，性格开朗，热情积极；
3.经验要求：有美容行业和销售经验优先；
薪资福利：
1.薪资结构：月基本薪资 +月绩效工资 +工龄工资+月补贴；
2.薪资范围：4000元—7000元；
3.福利条件：入职次月购买社保，提供岗前完善的培训体系；