岗位职责：
1、科室管理
（1）制定科室年度发展规划，包括技术引进、服务升级，助力完成消耗目标；
（2）分析市场趋势，结合求美者所需，主导新项目开发（如私密年轻化、功能性治疗等）；
（3）统筹科室成本管控（耗材、设备、人力），优化投入产出比；
（4）协调与运营、营销等部门的协作，打造个人IP提升科室影响力。
2、医疗质量与安全管理
（1）牵头制定科室操作标准，定期组织技术培训，督促科室诊疗全流程合规性；
（2）与求美者保持良好的沟通，协助处理医疗纠纷；
（3）负责督促科室医务人员及时、准确、完整的书写病历，定期抽查医疗文书，规避法律风险。
3、团队建设与培训
（1）负责科室医生的考核及绩效管理；
（2）建立带教体系，培养后备人才；
（3）组织科室学术交流，引进国内外先进私密技术，牵头撰写学术论文。
（4）积极和参与学术交流。
4、服务满意度：定期分析求美者满意度数据，推动服务改进。
5、其他：完成上级领导临时交办的其它工作。
任职要求：
1、基本要求：本科及以上学历，具备医师执业证书（皮肤与性病专业），取得美容主诊医师备案，中级及以上职称，年龄在35-50周岁之间，身体健康，形象气质佳。
2、工作经验：具有5年以上临床经验，3年以上私密领域经验，擅长私密激光、注射、手术等，并具备一定的急救能力。
3、基本素养：具有良好的医德医风和强烈的责任心，爱岗敬业、吃苦耐劳、工作细致、积极主动。
4、基本能力：具备优秀的临床技术操作能力、团队领导能力、良好的人际沟通能力。