：
（1）客房清洁（核心）： 负责所有套房、标间、家庭房、大床房（总计49间）的日常清扫与服务。按计划每日完成约25间房的清扫任务，确保退房（彻底清洁）和住客房（日常整理）均达到标准。
（2）会议服务支持：
负责会议室、谈话间的会前清洁、会后整理。
协助布置会场（摆台、桌椅调整）。
会议期间跟会服务，提供茶水、饮品等。
（3）负责茶歇室的补货、更换样式及清洁。
（4）布草管理： 按规定收集、清点需更换的布草（床单、毛巾等），并补充干净布草。
（5）保密与安全： 对客房内客人隐私及会议内容严格保密。拾获客人遗留物品立即上交。
（6）协作与汇报： 与同事协同工作，高效完成区域任务。及时上报客房内设施故障或异常情况。
5.任职资格：
（1）年龄与经验： 50岁以下，有酒店客房清扫经验者最佳。
（2）能力与素质：
能吃苦耐劳，工作效率高，能适应退房高峰期的紧张工作。
服从管理，纪律性强。
保密意识极高，责任心强。
具备基本的服务礼仪和沟通能力。
学习能力强，能快速掌握茶歇布置、咖啡机使用、会议跟服务等技能。
（3）证件要求： 必须持有有效的 “公共卫生类”健康证明。
（4）其他： 能适应早晚班轮换制度。
6.福利待遇：
（1）薪酬激励： 年度绩效奖金。
（2）发展：会在其中选派一人后期调整为领班。
（3）福利待遇：
（4）作息： 每月固定休息6天，其中两各工作日按加班支付加班费
（5）假期： 享受国家规定的年休假。
（6）食宿： 提供工作餐及住宿。