1.课程宣传推广：制定公开课推广方案，通过企业拜访、行业峰会、企业内推等方式，精准触达企业客户，宣传公开课项目优势。
2.市场调研分析：关注培训市场动态，定期进行调研，收集、整理并分析相关数据，依据调研结果，优化公开课课程内容。
3.合作渠道拓展：积极拓展与各行业企业、企业联合会、商会等组织的合作关系，开展联合招生、企业专场公开课等合作项目，扩大企业客户招生渠道。
4.项目运营管理：针对公开课培训项目，能够进行日常的带班与管理，主持开班仪式，协助讲师授课，做好项目全周期的运维。

招聘条件：

1.拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心；

2.本科及以上学历，专业不限；

3.具有 5 年及以上企业培训招生工作经验，熟悉企业培训市场运作模式与公开课面向企业的招生流程；有成功为企业提供培训课程招生服务案例者优先，能够快速理解企业需求并开展招生工作。

4.拥有出色的商务沟通与谈判能力，能够与企业高层建立良好的沟通关系；具备较强的市场敏感度与应变能力，能及时捕捉企业培训市场变化，调整招生策略；具有优秀的团队协作精神与执行力，能够高效完成面向企业的招生任务目标。

5.对企业培训行业有浓厚兴趣，具有强烈的责任心与服务意识；工作积极主动，具备较强的抗压能力与自我驱动力，能够适应与企业客户沟通对接的高强度工作节奏；诚实守信，具有良好的职业操守，维护学院与企业客户的利益。

6.具有良好的教师职业操守和服务意识，责任心强。