（一）岗位职责

1、负责制定军民融合事业部的长期发展规划，确保部门业务与公司整体战略相契合；监督并执行发展规划中的各项任务，确保业务目标的达成。

2、深入研究军民融合市场，挖掘潜在机会，推动新业务的开发与拓展；建立并维护与政府、军队及行业内的合作伙伴关系，促进业务合作。

3、主导商务洽谈过程，确保合同条款的合理性和公司的利益最大化；负责合同的签订、执行及后续跟进，确保项目顺利进行。

4、根据客户需求，制定个性化的解决方案，并进行持续优化，组织团队进行技术论证和风险评估，确保方案的可行性和安全性。

5、负责团队的建设和管理，提升团队凝聚力和执行力，组织定期的培训和交流活动，提升团队成员的专业技能和业务水平。

6、定期分析军民融合市场动态，预测市场趋势，为公司的战略决策提供数据支持。

（二）任职要求：

1、熟悉军民融合业务的发展规划、业务开发、商务洽谈、方案制定等工作流程。具备本科及以上学历，至少5年以上军民融合或相关领域的工作经验，有成功案例者、中共党员优先。

2、具备较强的市场开拓能力，能够迅速打开市场并拓展业务；具备优秀的商务谈判能力，能够灵活应对各种商务谈判场景，确保公司利益。

3、具有良好的职业操守，遵守公司规章制度和行业规范；具备高度的敬业精神，对工作认真负责，能够承担工作压力。

4、具备强烈的责任感，能够对公司和团队负责，确保工作质量和效率；具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门紧密合作，共同推动业务发展。