岗位职责：
1、承接区域门店年度销售目标/发货额及年度经营要求，指导、帮扶、赋能加盟商，确保销售目标的达成。
2、根据销售目标，区域门店现状，做好管辖区域门店经营分析，制定门店经营策略及营业额提升方案，带领加盟商落地实施。
3、执行、检查、整改及监管门店QSC及食品安全等标准、要求的落地实施情况。
4、协助解决加盟商、门店各种经营问题，确保门店正常经营。
5、指导、赋能门店加盟商做好门店人员管理，包括但不限于招聘、培训、奖惩及激励等。
6、根据区域市场发展规划挖掘有价值的门店位置，完成老加盟商多店开店目标，拓展开发新加盟商。
7、负责区域市场友商产品、消费者、加盟商及营销策略等调研分析工作。
8、完成直接上级安排交办的其他日常工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销/工商管理专业优先。
2、3年以上加盟连锁门店管理经验，有茶饮、精酿啤酒及轻餐饮等同类公司工作经历。
3、具备基础的人货场运营管理，线上、线下营销的专业知识、能力。
4、有门店经营业绩目标分解、策略制定及落地实施的经验、经历。
5、较强的沟通能力、执行力，抗压能力。
6、有职业梦想与追求，有创业精神。
7、能接受长期出差；
岗位福利：
1、入职缴纳五险一金；
2、全勤奖、工龄奖、带薪年假；
3、节假日福利、生日福利、年度体检。