一、任职要求：
1、身体健康，品行端正，大专及以上学历，年龄20-25岁，男女不限；
2、踏实勤快，热爱精酿啤酒行业，有长期发展意愿；
3、工作积极主动，吃苦耐劳并具有良好的沟通表达组织协调和分析能力；
4、具备独立工作能力，有较强的责任心，有管理经验的优先考虑；
5、服从各个门店之间的调配。
二、岗位职责：
1、执行与管理门店的制度标准，确保门店日常运营工作；
2、充分了解及掌握门店的所有流程操作，确保工作有序开展，带训新人、协调好店员的工作流程与质量；
3、积极配合店长做好各项工作，跟随店长学习门店的经营和各岗位的标准及流程；
4、有效的传达通知上级安排的工作事项，做好上级与员工的沟通工作。
三、发展路径：
1、储备干部-店长-市场督导-区域经理；
2、储备干部-招商专员-招商主管-招商经理岗位福利。