1、熟悉品牌门店sop操作流程，能熟练掌握标准和流程并独立操作知识和技能；
2、组织并进行线下培训项目的开展，项目前、中、后期管理；
3、负责线上/线下课程开发与讲授；
4、负责培训课件、手册、书籍的设计与优化创新工作。
任职要求:
1、大专以上学历，1-3年相关工作经验优先；
2、熟悉办公软件操作，有课程开发经历优先；
3、性格开朗，团队合作能力强，能主动学习，适应快节奏工作环境；
4、服从团队安排，有效管理时间与任务，确保内容按时发布。
福利待遇：
1、7.5小时工作制，法定节假日，带薪年休假。
2、社保、体检、生日礼品、节日礼品、个人重要纪念日慰问金、月度公费团建、年度省外旅游、年度拓展训练。