【岗位职责】
1、协助完成人员招聘的基础工作，包括面试接待、简历情况收集汇总等；
2、协助新职员培训的物资准备、现场布置；
3、人事档案的建档、整理工作；
4、跟进劳动合同签订、签收、邮寄工作；
5、完成上级安排的其他内部工作内容。

【任职资格】
1、2025年/2026年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具备较强的学习、沟通和协调能力，工作细致，认真负责，具有良好的团队协作能力；
3、熟练使用基础office、excel等办公软件；
4、每周至少出勤3天。