岗位内容：
1.完成部门领导下达的特定客户对接任务；
2. 根据客户需求下达销售订单；
3. 持续跟踪、服务老客户，保持客户忠诚度；
4.对部门内各项数据整理汇总；
任职要求：
1.本科及以上学历，有营销经验者优先，过往行业不限。38岁以内， 具备市场开拓、洽谈和谈判能力；
2. 能承受压力，具备优秀的销售技巧和方法论；
3. 能够独立完成商务谈判，具有成功案例者优先考虑；
4. 具有出色的口头表达能力以及人际沟通技巧。
营销内勤做起，后续业务、产品熟悉具备营销能力后可转为大客户营销。前期固定工资，表现优秀转为营销后基本工资+提成，正常表现15K以上。