一、岗位所属及职责

此岗位属于本公司招聘部，承接公司内部各部门招聘需求，负责招聘全流程操作，包括需求发布、简历筛选、初面、业务复试、offer发放、入职跟进等。

二、公司发展现状

公司当前处于快速发展阶段，招聘需求量大，涉及岗位类型多元，涵盖产品、研发、商务、渠道、销售、运营、设计、人事、财务、法务等各类岗位需求。

招聘中心目前已形成完善的招聘流程，具备体系化的招聘能力培训体系和多元的晋升发展路径，为有志在招聘领域持续发展的伙伴提供良好学习和成长环境。

三、福利待遇

• 试用期：保底工资4500元以上。

• 试用期3个月，薪资不打折；

• 扁平化管理，完善的培训体系和晋升通道；

• 综合薪资：8000 - 10000元/月，提成制度上不封顶。

四、工作时间

周一至周六 08:30 - 11:00、12:00 - 17:00，节假日正常休息。

五、企业情况

公司主营业务是为芜湖各大企业提供人力需求，企业稳定，长期招聘。目前拥有抖音授权账号20个。
公司2018年创立，2019年接触抖音业务并率先尝试短视频投放，2021年进驻自媒体领域。目前内部在职人员规模约100人，是目前芜湖市场最大的线上招聘类公司。主要工作工具有：58、BOSS直聘、抖音、快手，以及公司自主研发软件，有独立的私域流量池，资源丰富，不需要带资源来公司。

六、工作内容

1. 根据业务发展及编制需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2. 负责招聘需求发布、简历筛选、面试、offer发放等招聘相关工作；

3. 跟进并解答候选人在招聘过程中遇到的问题，做好公司形象的宣传工作；

4. 跟进入职新人的学习和适应情况，提升新人留存率；

5. 积极与业务部门进行人才画像、专业能力、面试内容的沟通与交流，提高招聘精准度和专业度；

6. 做好招聘数据分析工作，与同事进行招聘流程、方法与技巧的沟通交流，提高招聘效率。

七、任职要求

1. 最好有1年以上销售类经验，工作占比需达到60%+，抗压能力强；

2. 熟悉招聘流程及各类招聘渠道，熟练掌握Boss直聘；

3. 具备较强的文字输出能力，擅长线上/文字沟通；

4. 具有较强的信息挖掘、搜集能力，能快速充分地了解用人经理招聘需求；

5. 具备较强的人才判断力，能通过甄选建联、面试沟通等环节准确判断候选人情况。

八、上班地点

芜湖市鸠江区龙山隧道（拓家广场5栋5楼），近香城湾、BOBO城、新里城小区。