岗位职责：
1、制定发明专利申请计划并执行，响应研发同事的专利申请需求；
2、专利挖掘、交底协助、检索报告、专利审稿；联系发明人、流程审批人正确客观地进行专利价值评估；
3、答复建议、答复审稿、复审；流程事务：文件归档、专利奖励、费用缴纳、著录变更、代理机构的管理；
4、针对研发立项检索、FTO中发现的风险专利，协助研发开展规避设计或无效准备工作；
5、根据公司不同时期的知识产权工作需求，开展知识产权培训、完善知识产权相关流程和工作规范；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备扎实的知识产权专业知识，能够独立处理知识产权相关事宜；
2、具有较强的判断力和决策能力，能够准确评估知识产权的价值和申请前景；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作；
4、拥有快速学习能力，能够适应知识产权领域的变化和需求。