岗位要求：

1、擅长英语教学，有教师资格证，教学经验者优先；

2、学科知识扎实，熟悉小学升学考试的形式和内容；

3. 高质量的完成课程的教授；
4. 对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议；
5. 结合教学内容，根据学生实际精心设计教学程序，对其进行个性化的授课；
6. 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段；
7. 开课后负责与家长沟通学员学习情况，做好家长学校互动；

8.具有表达力、亲和力，普通话标准,有较好的教学技巧；

9、熟悉基本的电脑操作；

工作内容：

1、能够完成自己本职教学工作；

2、了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前教案；

3、根据学生情况因材施教，提供专业化的、高质量的一对一教学服务；

4、定期参加教师培训和部门会议；

薪酬福利：

1、享受学校专有教学资源的学习和使用权利；

2、薪资结构：基本工资+课时费（按学科年级）+多种额外津贴，综合月薪5K-10k，按年限或达到规定课量可申请晋升加薪，收入高于同行业水平；

3、缴纳居住地五险，带薪年假，年终奖，另有节日福利、餐补，奖金奖励等；入职即有新人培训，培训期享有培训补贴；

4、可成为明星讲师，或向区域主管、教学高级管理岗位晋升，发展空间巨大；

5、资深的教研教学团队，学术氛围浓厚，定期有专业培训和学习交流。