岗位职责：
主要负责公司日常事务，协助董事长日常工作；行政、人事日常管理；上级文件管理；办公秩序及环境卫生等工作。
任职资格：
1）36-45周岁，三年以上同岗位工作经验；
2）具有较强的语言表达能力，优秀的组织、协调、管理能力，相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出；
3）具备强烈的事业心、责任心；
4）薪资面议。