岗位职责：
1.体系建设：结合企业战略视角和业务发展视角，通盘集团标准体系建设，监督管控动作落地性，并结合业务发展特性进行动态调整。
2.计划运营：结合集团发展战略，细化下属公司年度核心工作任务，过程督办及考核；定期开展下属公司巡查工作，进行风险识别和计划纠偏。
3.组织绩效：结合集团及各下属公司年度指标，进行过程考核和动态纠偏，并匹配激励性方案，推动集团整体绩效的达成。
岗位要求：
1.本科及以上学历，10年以上施工企业管理经验，5年以上运营管理经验，具备业务单元一线作战经验优先。
2.系统化思维和逻辑思维能力强，有较好的业务沟通和跨部门协作能力，能平衡业务和公司视角寻求高效的推进方案。