岗位职责:
1.需求挖掘与梳理：通过访谈、问卷、用户行为分析等方式，深度挖掘客户、用户及业务方需求，甄别显性与隐性诉求，明确项目功能与性能指标。
2.发现问题与需求分析：根据组织的使命，调研儿童发展、为老服务、困难群体帮扶方面的受助群体需求，了解当前群体的问题和痛点，确定项目需求。
3.项目设计：负责公益项目的策划工作，包括项目目标设定、活动方案设计、预算编制等。
4.项目实施：组织实施公益项目，确保项目按计划进行，并对项目进行全程监测与管理。
5.质量风险管控：负责项目运营管理和项目质量监控，识别和分析项目潜在风险，制定风险应对策略，确保项目目标顺利实现。
6.对项目进行定期评估与总结，及时调整项目策略，优化项目执行效果。
7.项目评估：收集和分析项目数据和反馈，评估项目的成效和影响，提供决策依据和优化建议。
8.总结与成果:对项目成果进行总结和归纳，形成项目报告，并向组织和捐赠方汇报项目的实施情况和成果，进行沟通和交流。
任职要求:
1、学历要求：本科符合“专业”要求2年以上工作经验，非专业五年以上工作经验；硕士应届生须符合“专业”要求，往届生须有1年以上工作经验；
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
3、能够独立开展工作，具有较强的执行力和抗压能力。
4、热爱公益事业，具有良好的职业操守和职业道德。
5、熟练掌握办公软件，具备基本的文字表达能力和数据分析能力。