岗位职责:
1、全面预算管理体系的搭建：①搭建上承战略、下达执行的全面预算管理体系；②完善全面预算管理机制；
2、推进制定年度全面预算：①出具集团及主要产业公司经营预算目标建议；②审核集团整体计划与预算的合理性与可执行性，推进预算目标资源的匹配；
3、经营过程监督与价值管理：①跟进各公司经营计划与预算目标的达成进度，定期对经营活动状况进行分析并输出经济活动分析报告；②出具各公司异常经营预警、跟踪目标纠偏措施的制定与实施；③不定期开展专题讨论或专项分析，寻找费效提升空间及运营效率；
4、标准化与信息化：①推进完善经营管理多维度分析指标库，不断完善各经营环节的价值链分析，促进高效高质量的数据管理；②推进智慧化财务辅助决策体系的搭建；
5、团队建设：构建综合型管理人才培养体系，强化预算管理分析能力，提升业务洞察力的提升，助力财务综合管理能力的提升。
任职要求:
1、研究生及以上学历，财务管理、会计、经济学等相关专业，985，211院校优先；
2、具有国际化的视野和战路性思维，有丰富的财务管控模式与体系设计和实操的经验；熟练运用数据分析模型，具备较强的业务财务数据分析能力，具备大数据处理、报表搭建等能力；
3、通过CPA、ACCA等会计资格证书者优先；
4、善于沟通，协调能力强，具备创新精神，能够提出创新的分析方法和改善建议；
5、具有10年以上财务管理相关工作经验，其中至少3年以上预算编制、财务分析或经营分析管理经验。